为从严抓实党风廉政建设和反腐败工作，市城发集团纪委学练结合强本领，进一步提升纪检监察干部履职能力，补齐业务能力短板，破解不会监督、不善监督难题。

一是苦练内功。把纪检监察干部教育培训视为提升能力的关键一环，集团纪委为各权属企业纪委及支部纪检委员精心设计了15项纪检业务学习清单，内容涵盖怎样提升证据审核能力、如何规范高效开展诫勉工作、如何制定初核方案等方面。通过举办纪检业务讲坛，开展常态化的“每周一学”“每次一主题”活动，助力监督工作更加精准有效，确保纪检监察工作始终保持正确的政治航向。

二是勤修外功。积极拓展学习渠道，丰富学习载体，采取权属企业年轻纪检监察干部以干代训、开展实地调研交流等多元化方式，为纪检监察干部搭建起“充电蓄能”平台。积极向上级纪委学习，选派干部至驻市国资委纪检监察组跟岗锻炼，学习借鉴上级纪委案件查办、制度建设等先进经验。拓宽工作思路和视野，推动集团纪检监察工作不断正规化、规范化。

三是锤炼强功。持续加大政治监督、日常监督力度，充分发挥联动协同监督效能，先后组织开展制度落实情况“回头看”政治监督、案后整改和落实主体责任情况专项监督，下沉参与重点项目招投标日常监督5次，及时发现问题44个，督促责任部室（企业）完善制度14项。以实战锤炼，实现加钢淬火，全面提升集团纪检监察干部的业务水平和综合素质。