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城投集团制定出台《奖惩管理制度》
发布时间:2015-12-23 15:54:00 阅读:5378
为进一步规范干部职工行为,强化遵纪守法和自我约束意识,充分调动广大干部职工的工作主动性、积极性,保证公司正常的工作秩序,促进各项工作的顺利开展。根据国家有关法律、法规,结合公司实际情况,集团制定出台了《奖惩管理制度》。该制度
坚持“奖罚分明、奖优罚劣,教育为主、惩罚为辅”的奖惩原则,旨在促进全体
干部职工积极
作为,创造更好的工作业绩,为集团公司实现战略目标提供根本保障。
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