为进一步强化对集团干部的管理监督，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，近日，市城发集团下发《关于进一步加强干部“八小时之外”管理监督》的通知，对落实好集团干部“八小时之外”情况报告工作再次进行安排部署。

通知强调，要充分认识加强干部“八小时之外”教育管理监督是加强党的建设的重要保证，是贯彻全面从严治党的根本保障，通知再次明确了干部职工“八小时之外”不得有的九种行为和应及时报告的七种行为，并从学习宣传、贯彻执行、监督检查三方面提出了具体要求。

下阶段，市城发集团纪委将会同组织人事部门围绕“管报备、管过程、管运用”的要求，不定期抽查各级企业落实干部“八小时之外”管理监督的情况，教育督促集团干部习惯在有约束的环境中工作生活，更加注重规范和约束自己的言行举止，维护社会形象、坚持道德操守，实现对干部全方位管理和经常性监督。