做好干部人事档案工作是企业建设高素质专业化干部队伍的重要基础。近日，市城发集团顺利完成了全员人事档案更新工作，进一步提升了干部人事档案工作的科学化、制度化、规范化水平。

把好精准审核关。严格落实从严管理人事档案有关要求，对每位干部职工的个人信息、工作经历、教育背景等进行了全面梳理和核实，对查找出问题逐条反馈，对缺少要件材料的及时敦促查找补充和整改，保证人事档案资料齐全、信息准确。截至目前，共更新整理人事档案111份。

把好管理制度关。严格遵守《干部人事档案工作条例》《集团干部人事档案管理办法（修订）》，落实干部人事档案管理的每个环节，保障干部人事档案工作规范、细致，做到以制度规范管理、以制度强化管理、以制度促进管理，全方位提高了人事档案管理工作水平和工作效率。

把好管理纪律关。严格要求各人事档案专员认真学习干部人事档案工作的政策、法规、业务知识及操作技能；严肃档案纪律，严格按照制度规定和程序办事，坚持原则、公正严谨，积极化解档案整理疑难问题。

通过此次人事档案信息更新工作，不仅提升了档案管理整体水平，也为集团人才选拔任用和管理奠定了坚实基础。